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Plaine Vallée soutient l’emploi des 45 ans et plus

Publié le 28 décembre 2017

Pour dynamiser l’emploi local et favoriser la réinsertion professionnelle, la Communauté d’agglomération Plaine Vallée, sous l’impulsion de Luc Strehaiano, Président et Claude Robert, Vice-président délégué à l’Emploi et à la politique d’insertion par l’économie, propose aux demandeurs d’emploi des ateliers de coaching et d’initiation aux outils informatiques.

Dispositif 45+ - JPEG - 71.7 ko
Dispositif 45+

Plaine Vallée organise en partenariat avec le Club d’entreprises Dynactive, des ateliers de retour à l’emploi, proposés gratuitement aux habitants de l’agglomération.

Ce dispositif d’accompagnement s’adresse aux demandeurs d’emploi âgés de 45 ans et plus. Pendant 3 mois, vous êtes coaché(e) par des professionnels qui vous aident à mettre tous les atouts de votre côté pour réintégrer rapidement le marché de l’emploi.

Vous participez à des ateliers collectifs hebdomadaires, animés par les consultants bénévoles du club d’entreprises Dynactive et dédiés à la recherche d’emploi et au développement personnel.

Parallèlement, Plaine Vallée propose aux demandeurs d’emploi, les ateliers informatiques pour s’initier ou se perfectionner sur les logiciels Word, Excel et Powerpoint.

Différents niveaux de formation sont dispensés selon les besoins et les profils des demandeurs d’emploi. Les ateliers Dynamic’ Emploi, d’une durée de 3 heures, permettent aux participants d’être plus autonomes dans leur recherche d’emploi et/ou de reprendre un emploi avec les compétences nécessaires en informatique.

Agenda des ateliers 45+ :
chaque vendredi, du 12 janvier au 13 avril, de 10h à 12h, à l’Espace Emploi de Soisy-sous-Montmorency, avenue Kellermann.

  • 12 janvier : valider le projet pro (quelle motivation pour quelle orientation)
  • 19 janvier : organiser sa recherche d’emploi + CV et lettre de motivation
  • 26 janvier : faire le deuil de son ancien emploi
  • 2 et 9 février : simulations d’entretiens de recrutement
  • 16 février : les réseaux sociaux
  • 9 mars : gérer son stress lors de l’entretien
  • 16 mars : la communication non verbale
  • 23 mars : développer sa confiance en soi et son estime de soi
  • 30 mars : le contrat de travail et le droit à la formation
  • 6 avril : simulations d’entretiens de recrutement
  • 13 avril : bilan

Renseignements et inscriptions aux ateliers Emploi 45+ et informatiques :
Espace Emploi Plaine Vallée

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