ANIMATEUR/TRICE ACTIVITES SENIORS (H/F) CDD – Remplacement
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice du pôle services à la population, vous occuperez les fonctions d’animateur/trice du Service Animation Seniors sous contrat à durée déterminée de remplacement.
MISSIONS
Activités principales :
- Proposer, mettre en place et participer à la conception du programme d’animations à destination d’un public âgé en tenant compte de la perte d’autonomie et du maintien du lien social ;
- Participer à l’organisation de manifestations seniors annuelles (semaine bleue, déjeuner de fin d’année, manifestation thématique, etc)
- Participer à l’organisation et accompagner le public lors des séjours seniors à l’Etranger en juin 2025 et en France en septembre 2025 ;
- Proposer et animer des activités culturelles et artistiques auprès de seniors ;
- Assurer l’accompagnement des sorties en groupe dans le cadre de ses missions ;
- Participer à la mise en œuvre et au développement du projet de service du secteur seniors et des appels à projet des partenaires institutionnels ;
- Mettre en place les actions, les équipements et les outils de communication favorisant la promotion des activités ;
- Promouvoir les actions seniors ;
- Participer à l’élaboration des bilans d’activités.
Activités secondaires :
- Participer aux réunions de service ;
- Mettre en place et prendre contact avec les seniors isolés dans le cadre du plannational de gestion des vagues de chaleur ;
- Assurer des remplacements sur le service de portage de repas.
Contraintes particulières :
- Conduite d’un minibus 9 places
- Travail en soirée et/ou le week-end
- 2 déplacements de 8 jours pour l’encadrement des séjours seniors
- Utilisation de tous types de transports : avion, train, car, bateau, etc.
PROFIL SOUHAITÉ
Diplômes souhaités :
- Bac pro Animation-enfance et personnes âgées (AEPA) ;
- BPJEPS animation sociale ;
- PSC1 ;
- Expérience similaire sur un poste d’animation auprès d’un public sénior souhaitée.
Savoir-faire, compétences :
- Avoir une connaissance du public senior ;
- Mettre à jour régulièrement ses connaissances ;
- Savoir accueillir, écouter, accompagner ;
- Savoir prendre des initiatives, gérer son temps et respecter les consignes ;
- Savoir rédiger des observations ;
- Avoir une capacité de gestion organisationnelle ;
- Être force de proposition d’activités ;
- Savoir travailler en autonomie administrative et bureautique.
Savoir-être :
- Faire preuve de tact et de discrétion
- Etre à l’écoute du public
- Être enthousiaste et positif
Titres (permis…) : Permis B obligatoire
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste à temps complet pour un CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité, à pourvoir à compter du 01 mars 2025, ouvert au grade d’animateur par voie contractuelle.
RÉMUNÉRATION
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
- Site internet : formulaire en ligne ci-dessous
- Par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
- Par courrier en adressant votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 2 avenue du Général de Gaulle – 95230 SOISY-SOUS-MONTMORENCY